מנהלות משאבי אנוש:
מהיום, יש לכן דרך מנצחת להתמקצע בליווי מנהלים ובשיפור ביצועים.קורס אימון ייעודי
למנהלות משאבי אנוש
ופיתוח ארגוני- עכשיו ברעננה!
מחזור מס' 7 של הקורס יתחיל ב-24/10/18
הזדרזו להירשם.
למנהלות משאבי אנוש
ופיתוח ארגוני- עכשיו ברעננה!
מחזור מס' 7 של הקורס יתחיל ב-24/10/18
הזדרזו להירשם.
בשנים האחרונות עולה וגוברת הציפייה של הנהלות/מנכ"לים ממנהלות משאבי אנוש,
להוביל תהליכי ייעוץ התומכים ומחוברים לתהליכים העסקיים.
להוביל תהליכי ייעוץ התומכים ומחוברים לתהליכים העסקיים.
אם גם את:
- עוסקת בתהליכי ליווי מנהלים ועובדים.
- נדרשת להביא לשיפור ביצועים בארגון.
- מתמודדת עם תהליכי ניהול שינויים, צמיחה ארגונית, בניית צוותים חדשים, כניסת מנהלים לתפקיד וכדו' .
- מעוניינת ללמוד אימון במסגרת המותאמת לשפה, לסביבה ולאתגרים הייחודיים של מנהלות משאבי אנוש.
באמצעות הקורס תרכשי תודעה מתאמנת, שפה וכלים אימוניים, שיאפשרו לך ליישם ולתמוך בתהליכים הנ"ל, ויבטיחו שתישארי מעודכנת.
לקבלת תכנית הקורס הירשמי כאן
מה תקבלי בקורס:
- תרכשי ותתנסי במודל האימוני, שיתווה עבורך מסגרת מובנית לעבודה עם המנהל במגוון אתגרים העומדים לפניו, כגון: שיפור ביצועים, הובלת הצוות להשגת יעדיו.
- תרכשי כלים למיצוב שלך כמנהלת משאבי אנוש מול המנכ"ל, שותפי התפקיד והלקוחות הפנימיים שלך.
- תרכשי כלים פרקטיים וטכניקות ישימות לאימון עובדים ומנהלים.
- תרכשי תהליך של זיהוי חזקות אישיות ככלי לבניית זהות מקצועית כמנהלת-מאמנת.
- תחשפי לכלים "מהשטח": כיצד זה עובד בארגונים אחרים? (למידת עמיתים בגישה אימונית)
- תבני תודעה מתאמנת כמנהלת משאבי אנוש, ותכירי את תועלות האימון בליווי עובדים ומנהלים.
בקורס תעברי תהליך אישי המשולב עם רכישת התכנים, תוך יצירת שינוי תפיסה
והתנהגות, בהתייחס לליווי מנהלים.
והתנהגות, בהתייחס לליווי מנהלים.
למי מתאים הקורס?
הקורס מתאים למנהלות משאבי אנוש/פיתוח ארגוני, אשר מהוות כתובת להתייעצות מול עובדים ומנהלים בארגון.
מנהלת HR- אם את עונה על הפרופיל, הקורס יאפשר לך למצב את עצמך כאוטוריטה בתחום הפיתוח האישי בארגון, וייקח אותך לרמה המקצועית הבאה שלך.
הקורס מתאים למנהלות משאבי אנוש/פיתוח ארגוני, אשר מהוות כתובת להתייעצות מול עובדים ומנהלים בארגון.
מנהלת HR- אם את עונה על הפרופיל, הקורס יאפשר לך למצב את עצמך כאוטוריטה בתחום הפיתוח האישי בארגון, וייקח אותך לרמה המקצועית הבאה שלך.
זו ההזדמנות שלך להצטרף
ולהתמקצע בתהליכי ליווי מנהלים.
ולהתמקצע בתהליכי ליווי מנהלים.
מה עוד תקבלי בקורס?
- קלסר חומרי הקורס -מצגות הקורס ,דפי עזר ותרגול,שאלונים למילוי עצמי וגם לשימוש מול מנהלים.
- שני אימונים אישיים בני שעה עם יסמין גורן - עד סיום הקורס .
הנה מה שחושבות כמה מבוגרות קורס האימון למנהלות משאבי אנוש :
יערה צמח צרפתי, סמנכ"לית משאבי אנוש, ארונאוטיקס, בוגרת מחזור 5- קורס מתקדם:
"אחרי שסיימתי גם את הקורס הבסיסי וגם את הקורס המתקדם, אני מרגישה את הערך והביטחון שהקורס המתקדם נתן לי. היתה לי התלבטות לפני, והיום אני מבינה את החשיבות של הקורס לקיום התהליך באופן עצמאי".
שרון סרנגה, סמנכ"לית משאבי אנוש באגנטק, בוגרת מחזור מס' 3):
אני משתתפת בקורס הנוכחי וכל כך חבל שהוא עומד להסתיים.... כל מפגש האיר את עיניי ואיפשר לי לראות סיטואציות בהן אני נתקלת ביומיום באור שונה.
יסמין מעבירה את החומר באופן ידידותי למשתמש, היא קולחת ומעניינת והמפגשים הם חווייתיים ומהנים. אני ממליצה בחום.
יערה צמח צרפתי, סמנכ"לית משאבי אנוש, ארונאוטיקס, בוגרת מחזור 5- קורס מתקדם:
"אחרי שסיימתי גם את הקורס הבסיסי וגם את הקורס המתקדם, אני מרגישה את הערך והביטחון שהקורס המתקדם נתן לי. היתה לי התלבטות לפני, והיום אני מבינה את החשיבות של הקורס לקיום התהליך באופן עצמאי".
שרון סרנגה, סמנכ"לית משאבי אנוש באגנטק, בוגרת מחזור מס' 3):
אני משתתפת בקורס הנוכחי וכל כך חבל שהוא עומד להסתיים.... כל מפגש האיר את עיניי ואיפשר לי לראות סיטואציות בהן אני נתקלת ביומיום באור שונה.
יסמין מעבירה את החומר באופן ידידותי למשתמש, היא קולחת ומעניינת והמפגשים הם חווייתיים ומהנים. אני ממליצה בחום.
עדי רון, מנהלת משאבי אנוש, אלסיאלו. בוגרת מחזור 5 בקורס המתקדם:
"הצטרפתי לפרקטיקום עם רגשות מעורבים, כי לא לגמרי הבנתי... והיום ממש הבנתי, שבלי הליווי והתמיכה של הפרקטיקום, לא הייתי מיישמת כלום. אחרי כל מפגש הדברים מסתדרים לי בראש, אז תודה רבה לך יסמין ולקבוצה".
חגית אלוני, סמנכ"לית משאבי אנוש, סמינר הקיבוצים, בוגרת מחזור 5 בקורס המתקדם:
"להגיע בבוקר למפגשי הפרקטיקום, לסגל יכולת הקשבה, שאילת שאלות, ובסוף לראות תוצאה בעלת ערך.
עבורי הערך הכי חשוב שקיבלתי בקורס המתקדם הוא יצירת תחושת המסוגלות העצמית האישית שלי להוביל תהליך של אימון".
"הצטרפתי לפרקטיקום עם רגשות מעורבים, כי לא לגמרי הבנתי... והיום ממש הבנתי, שבלי הליווי והתמיכה של הפרקטיקום, לא הייתי מיישמת כלום. אחרי כל מפגש הדברים מסתדרים לי בראש, אז תודה רבה לך יסמין ולקבוצה".
חגית אלוני, סמנכ"לית משאבי אנוש, סמינר הקיבוצים, בוגרת מחזור 5 בקורס המתקדם:
"להגיע בבוקר למפגשי הפרקטיקום, לסגל יכולת הקשבה, שאילת שאלות, ובסוף לראות תוצאה בעלת ערך.
עבורי הערך הכי חשוב שקיבלתי בקורס המתקדם הוא יצירת תחושת המסוגלות העצמית האישית שלי להוביל תהליך של אימון".
מתי הרשית לעצמך לעצור את המירוץ בעבודה ולקחת פסק זמן כדי להתפתח מקצועית? אני מאמינה, שאם תקפידי להטעין את עצמך, תוכלי ביתר קלות לאמן אחרים.